Faire une saisine

Cette page permet aux apprentis, aux représentants de centres de formation d'apprentis (CFA) et aux employeurs d'adresser une saisine en ligne à la Mission de Contrôle Pédagogique des Formations par Apprentissage (MCPFA), lorsqu'une situation relevant du champ pédagogique de l'apprentissage nécessite un signalement officiel.

Étape 1 : Vérifiez si votre demande concerne la MCPFA

Avant de saisir la MCPFA, assurez-vous que votre problématique est bien d’ordre pédagogique. Par exemple, relèvent de la MCPFA :

  • L'absence de formateurs ou de cours dans un CFA.
  • Le non-respect des référentiels de formation.
  • Des écarts entre formation en CFA et en entreprise.

Ne relèvent pas de la MCPFA :

  • Les problèmes liés au contrat d’apprentissage (employeur, rémunération).
  • Le harcèlement ou les conflits personnels (direction du CFA, inspection du travail).
  • Les absences injustifiées (gérées par le CFA et l’entreprise).

Une série de questions vous aidera à vérifier la bonne orientation de votre demande. 


Étape 2 : Accédez au formulaire adapté

Le formulaire en ligne s'adapte automatiquement à votre profil (apprenti, CFA, entreprise). Il vous sera demandé :

  • Votre identité et vos coordonnées.
  • Le nom du CFA et/ou de l’entreprise concernée.
  • Une description précise de la situation.
  • Le dépôt éventuel de pièces justificatives.
  • L’acceptation de la politique de confidentialité.

Étape 3 : Envoi et suivi de la saisine

  • Vous recevrez un accusé de réception automatique par courriel, avec un numéro de dossier.
  • La saisine est transmise à l'inspecteur coordonnateur de la MCPFA.
  • Une réponse ou un premier contact est généralement apporté sous 15 jours ouvrés.

Accéder au formulaire de saisine

Avant de commencer

Préparez tous les éléments nécessaires à votre saisine : nom du CFA, dates, copies de mails ou documents utiles.

À noter

Si votre demande ne relève pas de la MCPFA, vous serez automatiquement redirigé vers l'organisme compétent (DREETS, inspection du travail, OPCO...).